全國假日辦自11月27日發布的法定節假日調休方案調查昨日結束。調查結果顯示，保留春節和國慶兩個7天長假的第三套方案獲得的支持率最高，但2014年的放假安排是否會按照得票數最多的方案執行目前還不確定。值得注意的是，網友呼吁延長春節假期、恢復五一黃金周的意見仍然強烈。
保留國慶7天長假的第三套方案支持率最高
繼今年10月假日調查后，全國假日辦于11月27日第二次通過網絡征集民眾對放假安排的意見。此次調查提出三個調休方案供網民投票。經過5天的時間，昨天(12月1日)調查正式結束。
調查結果顯示，保留國慶七天長假的第三種方案最受歡迎，其次是第一種方案，第二種方案支持率最低。其中，中新網的調查結果顯示59.4%的人支持方案三，鳳凰網這一比例則為55.47%，網易為56.6%，搜狐網為52.54%，新浪網為49.9%。
如果假期安排按照方案三執行，那么2014年將如何放假？中新網記者查閱2014年日歷發現，由于2014年元旦恰逢周三，而方案三規定“節假日逢周三時不調休，僅在當天放假”，因此明年元旦將只休一天。
根據方案三“春節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假，假期固定為10月1日至7日”的規定，明年春節和國慶將分別休息七天，但由于需要調休，春節后或國慶前將可能出現連續上9天班的情況。
方案三還規定“逢周六、周日時周一補休”，由于2014年清明節為4月5日，適逢周六；端午節為6月2日，適逢周一；中秋節為9月8日，也是周一。這意味著明年清明節、端午節、中秋節這個三個節日在沒有調休的情況下，將形成三天小長假。
此外，按照“逢周二、周四時，調借相鄰周六、周日形成3天小長假”的規定，由于明年勞動節適逢周四，因此，勞動節可能由5月1日放到到5月3日(周六)，然后5月4日(周日)上班，這意味著勞動節后可能出現自5月4日到5月9日連上6天班的情況。
按照慣例，2014年的放假安排將在本月公布。但需要說明的是，2014年的放假安排是否會按照此次調查得票數最多的方案三執行，國家旅游局新聞處相關負責人在接受媒體采訪時表示，目前還不確定。
兩大呼聲最高：延長春節假期、恢復五一黃金周
在此次征集意見過程中，有很多專家和網友肯定了此次民意調查是一種進步，但同時表示，目前三套方案都不那么讓人滿意，在五一長假缺位和無更佳方案的情況下，選擇方案三是迫不得已。
值得注意的是，和上一次調查一樣，網友的意見中兩大呼聲仍舊最高：一是延長春節假期；二是恢復五一黃金周。
網友們表示，春節是中國最傳統和重要的節日，一周的時間根本無法滿足人們往返回家團聚的需求，因此希望延長春節假期，很多網友希望春節延長至元宵節；還有網友表示，三套放假安排方案沒有恢復五一黃金周，這樣的話根本無法緩解十一帶來的旅游高峰問題，因此，應該恢復五一黃金周，充分滿足人們對長假出游、探親的需求。
“中國人最缺的還是長假。”中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏在接受中新網記者采訪時表示，方案三保留了兩個7天長假，這充分說明人們了對長假的渴望，因此，方案三得到最高的支持率也是理所當然。
對于網友的呼聲，劉思敏指出，網友希望延長春節和五一假期，這涉及到增加假日總量的問題，但按照現有的法規，中國的法定節假日總量只有11天，因此，此次調休方案是在現有法規下對放假做的技術性調整，只回應了網友對挪假的不滿，無法回應要求增加春節和五一假期的民意訴求。
而對于如何解決中國式休假難題，專家們給出的藥方是適當增加長假供給，加快落實帶薪休假制度，將休假的權利還給民眾自己。
今年2月，國務院發布了國民旅游休閑綱要，明確提出到2020年職工帶薪年假制度基本得到落實的目標。專家表示，政府層面更應該加強帶薪休假制度的推進工作，只有更好地落實了帶薪休假制度，中國式休假難題才能得到緩解。
新聞背景：三個節假日調休方案
A、 春節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節放假3天，不調休，假期固定為10月1日至3日，逢周末順延。元旦、清明節、勞動節、端午節、中秋節各放假1天，不調休，僅在當天放假，逢周末時周一補休。
B、 春節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節放假3天，調借相鄰周六、周日形成5天長假，假期固定為10月1日至5日。元旦、清明節、勞動節、端午節、中秋節各放假1天，節假日逢周三時不調休，僅在當天放假；逢周二、周四時，調借相鄰周六、周日形成3天小長假；逢周六、周日時周一補休。
C、 春節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節放假3天，調借相鄰周六、周日形成7天長假，假期固定為10月1日至7日。元旦、清明節、勞動節、端午節、中秋節各放假1天，節假日逢周三時不調休，僅在當天放假；逢周二、周四時，調借相鄰周六、周日形成3天小長假；逢周六、周日時周一補休。(記者 李金磊)
