2018年鄂爾多斯市鄂托克前旗將以擴(kuò)大旅游人才規(guī)模為基礎(chǔ),以優(yōu)化旅游人才結(jié)構(gòu)為核心,以提升旅游人才質(zhì)量為根本,以推進(jìn)人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,著力打造一支高素質(zhì)旅游人才隊(duì)伍,為鄂托克前旗旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
加強(qiáng)旅游人才培養(yǎng)
探索建立新型地校合作機(jī)制,充分發(fā)揮高等院校人才智力密集優(yōu)勢(shì),健全完善政企學(xué)研合作的培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新旅游人才培養(yǎng)模式。鼓勵(lì)旅游企業(yè)加強(qiáng)員工在職教育和崗位培訓(xùn),將旅游從業(yè)人員納入全旗就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)旅游人才培養(yǎng)模式建設(shè)。
注重人才引進(jìn)
圍繞旅游營(yíng)銷策劃、文化創(chuàng)意、旅游信息化等重點(diǎn)領(lǐng)域,鼓勵(lì)支持旅游企業(yè)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)。注重人才柔性引進(jìn),不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鼓勵(lì)用人單位以特設(shè)崗位、項(xiàng)目聘用等靈活方式引才。
重視人才激勵(lì)
重視對(duì)旅游人才的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。建立旗旅游人才專項(xiàng)資金,用于旅游人才隊(duì)伍建設(shè)工作。鼓勵(lì)旅游企業(yè)探索資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等由要素市場(chǎng)決定的報(bào)酬機(jī)制,采取多種形式獎(jiǎng)勵(lì)有特殊貢獻(xiàn)的旅游人才,逐步實(shí)現(xiàn)人才薪酬水平與市場(chǎng)接軌。積極開展優(yōu)秀旅游人才評(píng)選表彰工作,樹立一批旅游領(lǐng)域不同行業(yè)人才優(yōu)秀典型,逐步建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。
完善人才管理
依托旗大數(shù)據(jù)中心,建立全旗旅游人才信息庫(kù),每3年開展一次旅游人才資源調(diào)查。加強(qiáng)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè),充分發(fā)揮其聯(lián)系政府、服務(wù)會(huì)員、促進(jìn)行業(yè)自律等作用。根據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)要求,完善旅游人才獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定機(jī)制,鼓勵(lì)旅游人才提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力,積極參與技能大賽等各類業(yè)務(wù)選拔活動(dòng),對(duì)獲得市級(jí)以上大賽獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)游員、景區(qū)講解員、飯店服務(wù)員等優(yōu)秀導(dǎo)游人員,按國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)給予通報(bào)表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)。烏蘭（文由內(nèi)蒙古自治區(qū)旅發(fā)委提供）
