為促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，早前國(guó)家出臺(tái)相關(guān)意見，鼓勵(lì)彈性作息和錯(cuò)峰休假，2.5天休假也受到市民廣泛關(guān)注。為了解中山市民對(duì)2.5天休假的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，近期，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)(下簡(jiǎn)稱“調(diào)查隊(duì)”)走訪了多位中山市民，其中有84.2%的受訪者表示支持，不過也有受訪者認(rèn)為2.5天休假推行起來有困難。
超八成受訪者：支持2.5天休假模式
調(diào)查隊(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪者中知道2.5天休假的超過一半，占57.9%，不知道的占42.1%。受訪者是否支持2.5天休假?經(jīng)簡(jiǎn)要介紹后，表示非常支持的占56.8%，比較支持的占27.4%，合計(jì)84.2%，社會(huì)支持率較高。
對(duì)于2.5天休假會(huì)帶來哪些積極影響的問題，最多選3項(xiàng)的情況下，受訪者中認(rèn)為2.5天休假能夠帶動(dòng)旅游消費(fèi)的占48.4%，認(rèn)為能提升休假安排合理程度的占44.2%，認(rèn)為能推動(dòng)步入休閑經(jīng)濟(jì)時(shí)代的占40.0%，認(rèn)為能增強(qiáng)群眾幸福感的占37.9%，認(rèn)為能緩解集中休假的擁堵的占29.5%，認(rèn)為能推動(dòng)帶薪年休假和雙休制度落實(shí)的占27.4%。
推行2.5天休假可能存在什么困難?在最多選2項(xiàng)的情況下，受訪者中認(rèn)為只有某些行業(yè)或部門能夠落實(shí)的占51.6%，認(rèn)為帶薪年休假和雙休制度落實(shí)不夠到位的占51.6%，認(rèn)為影響工作正常運(yùn)作的占31.6%。
兩成受訪者：基本能享受2.5天休假
1995年經(jīng)修訂的《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》明確，職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。一些反對(duì)者也據(jù)此質(zhì)疑2.5天休假違反規(guī)定。對(duì)此，國(guó)家旅游局回應(yīng)指出，2.5天休假要遵循國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定，保證每周40小時(shí)工作時(shí)間，周五下午不是縮短每周法定工作時(shí)間，直接安排放假，而是將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中。
因此，當(dāng)問及若推行2.5天休假，如何保證每周40小時(shí)的工作時(shí)間時(shí)，受訪者中認(rèn)為應(yīng)根據(jù)各單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的占42.1%，建議把周五下午工作時(shí)間調(diào)整至周一至周四的占21.1%，建議從帶薪年休假中抵扣的占18.9%，建議用平時(shí)加班時(shí)間抵扣的占14.7%，其他占3.2%。
同時(shí)，若推行2.5天休假，對(duì)于自己能否享受到，受訪者存在一定程度的擔(dān)憂。認(rèn)為自己無法享受的占19.0%，不確定的占24.2%;認(rèn)為基本能享受的僅占20.0%，部分能享受的占36.8%。
此外，2.5天假期一般適合中短途旅游和自駕游。但調(diào)查顯示，若推行2.5天休假，在最多可選3項(xiàng)的情況下，安排外出旅行消費(fèi)的并不多，占31.6%;與外出旅行消費(fèi)相比，受訪者更愿意陪伴家人或在家休息，分別占65.3%、47.4%;安排與親朋好友聚會(huì)的占30.5%，體育鍛煉的占21.1%，修身養(yǎng)性的占17.9%，安排其他活動(dòng)占4.2%。
（責(zé)任編輯 ：葉瑋）
